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教师工资排名提升至全国19大行业第7位 教师工资主要由哪些部分构成?

  • 2019年9月4日 YaoEnHua来源:新浪网 360问答 1217 79
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3日上午,教育部就教师队伍建设情况召开新闻发布会。据介绍,教师工资已由上世纪80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位,提升到目前在全国19大行业排名第7位。教师为培养人才做了很大贡献,理应得到相应的回报。教师工资主要由哪些部分构成?提高教师工资有什么好处

3日上午,教育部就教师队伍建设情况召开新闻发布会。据介绍,教师工资已由上世纪80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位,提升到目前在全国19大行业排名第7位。教师为培养人才做了很大贡献,理应得到相应的回报。教师工资主要由哪些部分构成?提高教师工资有什么好处?提高教师地位待遇有哪些举措?

教师工资主要由哪些部分构成?

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定

2.教龄工资(含工龄):随着教龄增长。

3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;们的鼓励

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定

6、山区补贴:农村和边远地区的教师享受。

提高教师工资的好处

1、对教师自身而言,提高自身价值。

2、对社会而言,提高教师的社会地位,引发全社会对教育的重视。

3、高薪养廉,减少乱收费现象。

提高教师地位待遇有哪些举措?

理性地看来,教师的“社会地位”包括了教师的政治地位、经济地位和观念(社会价值与形象)地位。这几个方面缺一不可。

教师在社会上的地位,不是要别人把我们置于或抬举到什么位置,而是要通过多曾面的努力,真正在社会上形成和树立起教师的“专业”形象,让那些“人皆可师”“人易成师”的现状彻底得到改变。因此,教师社会地位的提升要通过这样四个层面的努力:

一是社会尊师,即国家和社会真正倡导尊师重教的社会风尚,从科教兴国、终身教育与学习化社会的战略理念出发,不断改善教师的经济待遇、生活条件、工作环境,建立教师职业的国家威信。

二是学校尊师。学校是教师实现人生理想、贡献聪明才智、成就学生未来的地方,学校尊师就是要让教师真正感到自己是学校的主人,有成就感、价值感和幸福感,学校的管理也要真正从人本理念出发,确立“学生是主体,教师是灵魂”的学校发展观,使教师在学校感到自己作为一个知识工作者的尊严与价值。

三是学生尊师。学生尊师对教师社会地位的形成更具实质意义,因为学生是将来的社会成员,教师在与学生结成的师生关系中所建立的形象,不仅具有教育意义,而且具有社会意义。教师在社会中的观念地位的建立,从最深层的影响看,是来自于学生。

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